شرایط بیمه بیکاری(1403) و مدت و مبلغ آن + جدول

چه کسانی مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می شوند؟

بیمه بیکاری یکی از حمایت های اجتماعی است که سازمان تامین اجتماعی بر اساس آن مکلف است با دریافت حق بیمه بیکاری مقرر به کارگران مشمول قانون بیمه که به طور غیر ارادی بیکار و از سوی ادارات تعاون ، کار و رفاه اجتماعی معرفی شده اند ، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند.

• ثبت بیوگرافی و زندگینامه شما در گوگل!

بیمه بیکاری به کارگران مشمول قانون کار و تابع قانون تامین اجتماعی دارای کارفرما تعلق می گیرد و بر اساس آن کارفرما مکلف است 3 درصد از مزد کارگر را به صندوق بیمه بیکاری واریز کند. بیمه بیکاری به دارندگان بیمه اختیاری یا خویش فرمایی تعلق نمی گیرد.

طبق قانون بیمه بیکاری ، کسانی مستحق دریافت بیمه بیکاری هستند که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشند. بیمه شدگانی که به دلیل بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل ، زلزله جنگ ، آتش سوزی و... بیکار شوند ، می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند. همچنین بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تأیید شورای عالی کار ، بیکار موقت شناخته شوند ، بیمه بیکاری دریافت خواهند کرد. اتباع خارجی ، بازنشستگان و از کار افتادگان کلی ، صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند.

تا پیش از شیوع کرونا مراحل ثبت درخواست بیمه بیکاری از طریق سامانه بیمه بیکاری وزارت کار صورت می گرفت ولی در دوران کرونا ، سامانه جامع روابط کار از سوی وزارت کار به منظور ثبت درخواست متقاضیان بیمه بیکاری معرفی شد تا کسانی که از اثرات شیوع کرونا آسیب دیده و بیکار شده بودند ، از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند.

روند ثبت درخواست و دریافت مقرری بیمه بیکاری به این نحو است که متقاضیان بیکار شده جهت بهره مندی از مزایای بیمه بیکاری ابتدا باید به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کنند تا علاوه بر احراز هویت ، نام کاربری و گذر واژه برای ورود به سامانه دریافت کنند.

سپس از طریق سامانه جامع روابط کار به نشانی https://prkar.mcls.gov.ir/Login و وارد کردن نام کاربری و گذرواژه ای که از دفتر پیشخوان دریافت کرده اند به سامانه راه یافته و از گزینه پنجره واحد خدمات درخواست بیمه بیکاری را انتخاب و پس از تکمیل اطلاعات و تایید آن مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنند.

متقاضیان دریافت مقرری بیمه بیکاری به منظور سهولت هرچه بیشتر در نحوه ثبت نام و پیگیری درخواست می توانند فایل PDF وزارت کار را مطالعه و طبق آن اقدام کنند.

طبق قانون بیمه بیکاری ، کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند ، مشمول مقررات این قانون می باشند؛ البته گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند :

• بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی
• صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری
• اتباع خارجی

چند نکته مهم

کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج گردیده و بیکاری آنها بلا اراده تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.

بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود.

افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند ، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.

شرایط و نحوه دریافت بیمه بیکاری

اقدامات لازم برای اعلام وضعیت بیکاری :

بیمه شده بیکار ، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری ، باید حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.

شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری :

طبق قانون ، بیمه شدگان باید شرایط زیر را به منظور دریافت بیمه بیکاری داشته باشند :

• شخص متقاضی قبل از اعلام کردن خود به عنوان بیکار ، باید حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
• فرد متقاضی حداکثر باید تا 30 روز بیکاری و همچنین آمادگی خود را برای پذیرش شغل تخصصی و متناسب اعلام کند. در صورت داشتن عذر موجه بعد از 30 روز و با تائید هیئت حل اختلاف تا 3 ماه امکان پذیر خواهد بود.
• متقاضی باید در دوره های آموزشی و سوادآموزی شرکت کند و هر دو ماه یک بار ، گواهی لازم را به شعب تأمین اجتماعی ارائه دهد.
• در صورتی که کارگر بیکار در مکانی با حقوق کمتر از حق بیمه بیکاری مشغول به کار شود ، مابه التفاوت دریافتی بیمه شده از حساب صندوق بیمه بیکاری به او پرداخت می شود.
• مدت زمانی که فرد از بیمه بیکاری استفاده می کند ، جزو سوابق بیمه ای به حساب خواهد آمد.

چند نکته مهم :

بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند : سیل ، جنگ ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند ، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری ، نیاز به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند ، با رعایت سایر شرایط مقرر می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. بیمه شدگان باید در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نهضت سوادآموزی برگزار می شود ، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار ، گواهی لازم در این زمینه را به شعب تأمین اجتماعی ارائه کنند.

شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری

بیمه شدگان برای دریافت بیمه بیکاری باید از شرایط لازم برخوردار باشند؛ از جمله شرایط این است که شخص متقاضی قبل از اعلام خود به عنوان بیکار حداقل باید یک سال سابقه پرداخت حق بیمه در آخرین کارگاه را داشته باشد. فرد متقاضی حداکثر باید ظرف 30 روز بیکاری خود را گزارش دهد تا پرونده او به جریان بیفتد و آمادگی خود را برای پذیرش شغل تخصصی و متناسب اعلام کند ، مراجعه بعد از 30 روز با ارائه عذر موجه و تشخیص هیات حل اختلاف تا سه ماه امکانپذیر است. نکته مهم این که مدت زمانی که فرد از بیمه بیکاری استفاده می کند جزو سوابق بیمه ای او محسوب می شود.

بر اساس ماده 7 قانون بیمه بیکاری مدت زمان پرداخت مقرری به بیمه شدگان واجد شرایط به سابقه پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال بستگی دارد و حداکثر زمان استفاده از آن برای مجردین 36 ماه و برای متاهلین 50 ماه است.

جدول بیمه بیکاری برای مجرد و متاهل

چنانچه بعد از پرداخت مقرری بیمه بیکاری مشخص شود که بیکاری فرد بیمه شده به اراده شخص او بوده یا اینکه بیمه شده بیکار اشتغال مجدد خود را اعلام نکرده و همچنان مقرری دریافت کند باید مبلغ مقرری و وجوه دریافتی را به سازمان تامین اجتماعی برگرداند.

به گزارش نم نمک افرادی که به طور موقت و غیر ارادی بیکار شده اند ، موظفند مراتب بیکاری را اعلام و از طریق سامانه جامع روابط کار درخواست خود را به ثبت برسانند تا شعب سازمان تامین اجتماعی پس از دریافت تاییدیه ، تمهیدات لازم جهت پرداخت مقرری بیمه فرد بیکار را به عمل آورند.

شرایط قطع مقرری بیمه بیکاری :

• بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد.
• بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری کند
• بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند
• بیمه شده بیکار ، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود
• بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد
• مدت زمان استحقاقی بیمه شده برای دریافت مقرری بیکاری خاتمه یابد.
• بیمه شده فوت نماید

چند نکته مهم :

1. بیکار شدگانی که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در این قانون به دلیل قصور در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج گردیده اند مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود.
2. در صورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شده ای ، مشخص شود که بیکاری بیمه شده ، ناشی از اراده شخص وی بوده است ، بیمه شده باید وجوه دریافتی به عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمه شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز می گردند نیز باید مبالغ دریافتی را به تأمین اجتماعی برگردانند.
3. چنانچه بیمه شده بیکار ، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه دهد ، باید مقرری دریافتی از زمان اشتغال را به تأمین اجتماعی برگرداند.
4. مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جز سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده محسوب میگردد.
5. مقرری بیمه بیکاری افراد واجد شرایط از روز اول بیکاری بیمه شده قابل پرداخت است.