نحوه برقراری ارتباط با انواع تیپ های شخصیتی

در این مطلب جدید در سال 1405 و سال 2026 ، شناخت درست تیپ شخصیتی افراد و اینکه چگونه با هر فردی ارتباطی موثر برقرار کنیم.

برقراری ارتباط موثر

هر فردی مدل شخصیتی ویژه خود را دارد و با توجه به مدل شخصیتی اش با هر موضوعی یا شخصی رفتار می کند. به طور کلی هر انسانی در دنیا بر اساس زندگی اش ، تجربیاتش و ... شخصیتش به یکی از این مدل ها نزدیکتر است. هدف اصلی ، شناخت درست تیپ شخصیتی افراد است و اینکه چگونه با هر فردی ارتباطی موثر برقرار کنیم.

شخصیت کمال گرا

ابعاد مثبت : کارهایی را که نیاز به سازماندهی ، نظم و طبقه بندی دقیق دارد بسیار دقیق انجام می دهند. بسیار دقیق ، تیزبین ، باوجدان ، منظم و مبادی آداب هستند.

ابعاد منفی : مشکل بزرگ کمال گراها عصبانیت ، خشم و کینه است. اهل غر زدن هستند. در دیدن مشکلات و ایرادها بسیار حرفه ای اند.

شیوه ارتباط موثر با افراد کمال گرا :

1- هرگز آنان را تحت فشار زمانی برای انجام کاری نگذارید.

2- از آنها ایراد نگیرید ، حتی اگر ایرادی هم مطرح است در قالب پیشنهاد عنوان کنید.

3- هرگز آنها را سرزنش نکنید حتی اگر اشتباه کردند.

4- از نظم و دقتشان تمجید کنید

5- با آنها بدقولی نکنید.

برقراری ارتباط موثر بر اساس شخصیت هر فرد

 شخصیت کمک گرا و مهربان

ابعاد مثبت : برونگرا ، خوش قلب ، معاشرتی ، اهل جمع و گروه ، مسوولیت پذیر و بسیار دست و دلباز و تعارفی است.

ابعاد منفی : بسیار دگرخواه است و خود را فدای دیگران می کند. دائم به نیازهای دیگران توجه دارد و می خواهد نیازهای آنان را حل کند. گاهی در این مسیر افراطی عمل می کند.

شیوه ارتباط موثر با افراد امدادرسان

1- با آنها مهربان باشید. از کارهایشان قدردانی کنید.

2- کمک گراها در دایره توجه قرار دارند. در ارتباط با یک فرد کمک گرا بی توجه و غافل نباشید چون سریع ناراحت می شوند و غصه می خورند.

3- حساس هستند. مواظب باشید به احساسات آنها خدشه وارد نشود.

4- از آنها ، خوبی ها و نکات مثبتشان جلوی جمع تعریف و تمجید کنید.

شخصیت موفقیت طلب

ابعاد مثبت : آدم های سریعی هستند. شدیدا انعطاف پذیرند. وقتی تصمیم بگیرند چیزی را به دست بیاورند معطل نمی کنند و به دنبال کسب نتایج هستند.

ابعاد منفی : خودشان را با موفقیت هایشان می سنجند. در اثر تلاش و کوشش و کار زیاد خود را فراموش می کنند.

ارتباط با شخصیت های متفاوت

شیوه ارتباط موثر با افراد موفقیت طلب :

1- به آنها احترام زیادی بگذارید. آنها همانند امدادگراها توجه طلب و تایید طلب هستند. از موفقیت هایشان نام ببرید ، در حضور دیگران آنها را به خاطر موفقیت ها ، تلاش ها و پیشرفت هایشان تمجید کنید. حواستان باشد سعی نکنید فیلم بازی کنید چون سریع متوجه می شوند زیرا افراد تیزی هستند.

2- از این افراد خرده نگیرید. اگر ایرادی وجود دارد بهتر است تشویقی مطرح کنید.

3- اگر در مواجهه با مساله ای موفق نیستند ، موضوع را از بعد مثبت شروع کنید و از تلاشی که برای آن کرده اند صحبت کنید ، با این کار نیروی دوباره می گیرند و این بار قطعا موفق می شوند.

4- از سرزنش و تحقیر کردن آنها به هیچ نتیجه ای نمی رسید.