ثبت بیوگرافی در گوگل
ثبت بیوگرافی در ویکی پدیا
تبلیغات

در این مطلب جدید در سال 1403 و سال 2024 ، کارفرمایان کـانادایی برای پر کردن موقعیت های شغلی اولویت دار به دنبال جذب استعدادهای خارج از اتحادیه اروپا برای کار در آلمان هستند. این موضوع در حوزه فناوری ، شکل جدی تری به خود می گیرد و در اکثر موارد ، کارمندان غیراروپایی به درخواست ویـزای کار نیاز دارند.

شرایط کار در آلمان و اخذ ویـزای کار

کارفرمایان کـانادایی برای پر کردن موقعیت های شغلی اولویت دار به دنبال جذب استعدادهای خارج از اتحادیه اروپا برای کار در آلمان هستند. این موضوع در حوزه فناوری ، شکل جدی تری به خود می گیرد و در اکثر موارد ، کارمندان غیراروپایی به درخواست ویـزای کار نیاز دارند. گامهای مختلفی برای این فرایند وجود دارد و حواستان باید به جزئیات باشد؛ اما زیاد نگران نباشید. این راهنمای ساده به شما در درک بهتر موارد کمک خواهد کرد ، بنابراین بیایید شروع کنیم.شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کارشرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

چه کسی به ویـزای کار آلمان نیاز دارد؟

ویـزای کار آلمان را می توان نوعی اجازه اقامت به منظور کار دانست اما عبارات ویـزای کار ، اجازه کار و اجازه اقامت در مواردی به جای هم استفاده می شوند.

یادتان باشد که ویـزای کار با ویـزای D ، که امکان ورود و درخواست ویـزای کار برای اتباع غیراروپایی را فراهم می کند ، متفاوت است.

مهم : از طرفی ، ویـزای D هم مشابه ویـزای C نیست. ویـزای C که به آن ویـزای شینگـن یا ویـزای توریستی هم گفته می شود ، امکان ورود و اقامت کوتاه در آلمان ، مثل سفرهای تجاری ، تعطیلات یا بازدید از اعضای خانواده را برای بازدیدکنندگان به همراه می آورد. نمی توان آن را به اجازه کار/اقامت تبدیل کرد.

بیایید ابتدا به اینکه چه کسانی برای کار در آلمان به ویـزای کار نیاز ندارد ، شروع کنیم. این فهرست شامل شهـروندان و مقیم های دائم کشورهای زیر می شود :

  • آلمان
  • کشورهای اتحادیه اروپا
  • ایسلند
  • لیختن اشتاین
  • نـروژ
  • سـوئیس

شهـروند و مقیم دائم کشورهایی که در فهرست بالا قرار ندارند ، به اجازه کار نیاز دارند. ‍

اجازه کارهای اصلی برای شهـروندان غیراروپایی

پنج ویـزای اصلی برای شهـروندان غیراروپایی وجود دارد :

  • بلوکارت اروپا
  • ویـزای کار متخصصین واجد شرایط
  • ویـزای متخصص فناوری اطلاعات
  • ویـزای خوداشتغالی
  • ویـزای پژوهشگر
بلوکارت اتحادیه اروپا

بلوکارت اتحادیه اروپا یک اجازه اقامت خاص برای نیروهای متخصص خارجی است که در آلمان به دنبال کار هستند. این بلوکارت برای مدت زمان قرارداد فرد با کارفرما ، شامل سه ماه اضافه صادر می شود و محدودیت آن نیز 4 ساله است. شرایط لازم برای بلوکارت اتحادیه اروپا عبارتند از :

  • مدرک دانشگاه آلمان یا از یک موسسه آموزشی خارجی معتبر ، یا مدرک دانشگاه خارجی معادل با مدرک دانشگاهی آلمان.
  • یک جاب آفر رسمی از یک شرکت در آلمان
  • این فرصت شغلی باید به مدرک دانشگاهی متقاضی ، مرتبط باشد.
  • درآمد ناخالص سالیانه این فرصت شغلی باید حداقل 56400 یورو (در سال 2022) باشد. مقدار درآمد ناخالص سالیانه برای مشاغلی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند ، تا حداقل 43992 یورو (در 2022) کاهش می یابد. این مشاغل باید در حوزه های : علوم مرتبط با رشته های علوم پایه ، ریاضیات ، معماری ، داخلی ، ترافیک و برنامه ریزی شهری ، طراحان ، مهندسان ، مهندسی علمی ، پزشکان (غیر از دندانپزشـکان) و مدارج علمی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباط قرار بگیرند.

اداره اتباع خارجی باید تغییرات رخ داده در دو سال اول شروع اشتغال را تایید کند. دارنده بلوکارت اتحادیه اروپا بعد از 33 ماه می تواند اجازه اقامت را بگیرد. اجازه اقامت در بعضی موارد ، و در صورت ارائه مدرک مهارت زبان ، ممکن است بعد از 21 ماه صادر شود.

اگر متقاضی مد نظرتان واجد شرایط اخذ بلوکارت اتحادیه اروپا نباشد ، اجازه کارهای دیگری نیز وجود دارد.

ویـزای کار برای نیروی متخصص واجد شرایط

شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

ویـزای کار نیروی متخصص واجد شرایط برای کسانی صادر می شود که در خارج از آلمان به دانشگاه رفته اند و یا گواهی فنی گرفته اند و به دنبال کار در آلمان هستند. حداکثر اعتبار اجازه اقامت صادر شده ، چهار ساله است. اگر قرارداد کاریتان کوتاهتر از این مدت باشد ، مدت زمان اجازه اقامت نیز مشابه با قراردادتان خواهد بود. اینها شرایط لازم برای گرفتن ویـزای کار نیروی متخصص واجد شرایط است :

  • توانایی های اعلام شده فرد باید در آلمان معتبر یا قابل مقایسه با مدارک آموزشی موسسات آموزش عالی آلمان باشد.
  • یک جاب آفر رسمی از یک شرکت در آلمان
  • حداقل درآمد ناخالص سالیانه فرد بیش از 45 ساله که برای اولین مرتبه به قصد کار به آلمان می آید ، باید 46530 یورو (در 2022) باشد. در غیراینصورت می توان مدرک برخورداری از حقوق بازنشستگی را ارائه کرد.
  • تاییدیه آژانس کاریابی فدرال آلمان (BA) ضروری است.
  • باید عدم حضور نیروی کار ترجیحی (از کشورهای اتحادیه اروپا یا EEA) برای شغل مورد نظر ثابت شود.
  • شرایط استخدام باید با شرایط نیروهای کار بومی قابل مقایسه باشد.
ویـزای متخصص IT

شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

اگر به دنبال استخدام یک متخصص IT هستید که با شرایط تحصیلی یا فنی اشاره شده برای اجازه کار در بالا مطابقت ندارد ، می توانید از گزینه سوم یعنی ویـزای متخصص IT استفاده کنید. متقاضی برای احراز شرایط این ویـزا باید :

  • از یک بخش فعال در حوزه IT در آلمان ، جاب آفر داشته باشد.
  • برای اثبات تجربه حداقل سه ساله در حوزه IT در طول هفت سال گذشته ، مدرکی داشته باشد. تجربه حرفه ای آنها باید حداقل به اندازه لازم برای شغل مد نظر باشد.
  • برخورداری از دانش نظری کافی برای شعل مد نظر را از طریق دوره های فنی و آزمون نشان دهد.
  • جاب آفری با حداقل درآمد ناخالص سالیانه 50760 یورو (در 2022) داشته باشد.
  • مهارت زبان آلمانی B1 را داشته باشد؛ استثناهایی را می توان در نظر گرفت.
  • تاییدیه آژانس کاریابی فدرال آلمان (BA) را داشته باشد؛ باید نشان داده شود که هیچ کارگری از داخل کشورهای اتحادیه اروپا و EEA نمی تواند این شغل را پر کند. شرایط استخدام باید با شرایط نیروهای کار بومی قابل مقایسه باشد.
ویـزای خوداشتغالی

برای کار به عنوان یک فریلنسر یا تاسیس یک کسـب و کار ، اگرچه شرایط متفاوتی دارند ، می توان درخواست ویـزای خوداشتغالی کرد. متقاضیان راه اندازی یک کسـب و کار تحت ویـزای خوداشتغالی (Selbständiger) باید :

  • از سود یا تقاضای محصول یا خدمت مطمئن باشد.
  • تاثیر اقتصادی مثبت تخصص یا کسـب و کارش بر آلمان را تضمین کند.
  • تامین مالی کسـب و کارش را از طریق عرضه سهام یا وام انجام دهد.

شرایط فعالیت ویـزای خوداشتغالی و به عنوان یک فریلنسر (Freiberufler) کمی متفاوت است و در موارد زیر می توانید ویـزای خوداشتغالی بگیرید :

  • کارتان تاثیر مثبتی بر فرهنگ و اقتصاد آلمان داشته باشد
  • مدرک اثبات کننده تمکن مالی کافی برای تامین مالی پروژه را داشته باشید.
  • تمامی مجوزهای لازم برای اجرای این کار را دریافت کرده باشید.
ویـزای پژوهشگر

درهای کشور آلمان ، به عنوان کشوری که برای نـوآوری ارزش قائل است ، به روی محققین و دانشمندان سراسر دنیا باز است. بسته به ملیتتان باید برای گرفتن ویـزای پژوهشگر اقدام کنید. متقاضیان باید برای احراز شرایط لازم برای این ویـزا :

  • در آلمان به عنوان یک محقق شناخته شود و حداقل مدرک دکترا یا مدرک دانشگاهی دیگری داشته باشد که دسترسی به برنامه دکترا را برای متقاضی ، ممکن کند.
  • یک تفاهم نامه میزبانی یا قرارداد کاری با یک موسسه پژوهشی در آلمان داشته باشد.
  • موسسه پژوهشی ، هزینه زندگی و سفر بازگشت به کشورتان را بر عهده بگیرد.

با داشتن ویـزای پژوهشی می توانید به عنوان یک مدرس یا محقق در موسسات پژوهشی حاضر در قرارداد کاریتان (در آلمان یا کشورهای دیگر اتحادیه اروپا) مشغول به کار شوید و امکان تمدید این ویـزا نیز وجود دارد.

فرایند ثبت نام ویـزای کار آلمان

شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

در ادامه راهنمای گام به گام ثبت نامه اجازه یا ویـزای کار آلمان آورده شده است :

گام 1 : شرایط لازم را بسنجید

از کسب شرایط لازم مرتبط با ویـزای کار مطمئن شوید؛ معیارهای لازم برای صدور بلوکارت اتحادیه اروپا ، ویـزای کاری نیروی متخصص واجد شرایط و ویـزای متخصص IT در ادامه آورده شده است.

گام 2: از سفارت آلمان ترتیب وقت ملاقات بگیرید

اگر متقاضی بتواند شرایط بالا را کسب کند ، باید برای ثبت درخواست ویـزای D یا ویـزای ورودی به دنبال گرفتن وقت ملاقات از سفارت آلمان در کشور خود یا کشورهای همسایه باشد.

ثبت نام برای ویـزای D از کشور مبدا

همانطور که گفته شد ، شرایط دقیق ویـزای ورودی در هر سفارتخانه متفاوت است اما موارد زیر - که براساس نوع ویـزا طبقه بندی شده - معمولا در ثبت نام برای ویـزای ورود به آلمان (به قصد کار) لازم خواهد بود و متقاضیان باید قبل از وقت سفارت ، آنها را آماده کنند.

برای بلوکارت اتحادیه اروپا :

  • فرم ثبت نام آنلاین
  • پاسـپورت
  • عکس بیومتریک پاسـپورتی
  • مدرک دانشگاهی
  • جاب آفری که درآمد هم در آن ذکر شده باشد.
  • نامه تعیین وضعیت شغلی (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)

برای ویـزای کار نیروی متخصص واجد شرایط :

  • فرم ثبت نام آنلاین
  • پاسـپورت
  • عکس بیومتریک پاسـپورتی
  • جاب آفر
  • در صورت وجود : تاییدیه اولیه فرایند بررسی سریع نیروی متخصص
  • ارزیابی اعتبار مدارک دانشگاهی در آلمان
  • جاب آفر در بردارنده درآمد
  • نامه گواهی اشتغال (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)

پیش شرطهای ویـزای متخصص IT عبارتند از :

  • فرم ثبت نام آنلاین
  • پاسـپورت
  • عکس بیومتریک پاسـپورتی
  • جاب آفری که درآمد هم در آن ذکر شده باشد.
  • دانش زبان آلمانی (B1) : می توان استثناهایی را نیز در نظر گرفت
  • مدرک تجربیات کاری قبلی حوزه IT

برای ویـزای خوداشتغالی :

  • فرم ثبت نام آنلاین
  • پاسـپورت
  • عکس بیومتریک پاسـپورتی
  • برنامه مالی و تجاری (برای آنهایی که به دنبال تاسیس یک کسـب و کار هستند)
  • مدارک حرفه ای تاییدکننده توان انجام کار (گواهی فنی و حرفه ای) برای فریلنسرها
  • مدرک تمکن مالی

برای ویـزای پژوهشگر

  • فرم ثبت نام آنلاین
  • پاسـپورت
  • عکس بیومتریک پاسـپورت
  • تفاهم نامه میزبانی یا قرارداد پژوهشی با موسسه آموزشی
  • مدرک تمکن مالی

کارفرما مسئولیت پر کردن دقیق گواهی اشتغال (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) را بر عهده دارند؛ هزینه ثبت نام آن 75 یورو است. زمان بررسی آن ممکن است از چند روز تا چند ماه طول بکشد.

به آلمان بیایید

متقاضی باید بعد از صدور ویـزای ورودی ، زمینه سفر به آلمان را فراهم کند. او می تواند با داشتن این ویـزا ، کار خود را بلافاصله شروع کند اما باید سریعا به دنبال تبدیل آن به اجازه اقامت باشد.

مهم : همه متقاضیان باید قبل از ورود به آلمان تحت پوشش بیمه خدمات درمانـی قرار بگیرند.

برای ثبت درخواست اجازه اقامت وقت بگیرید

متقاضیان باید بعد از رسیدن به آلمان برای ثبت اجازه اقامت برای شروع به کار ، از اداره اتباع خارجی محلی وقت بگیرند.

به جلسه تعیین شده بروید و درخواست اجازه اقامت را بدهید

جلسات اداره اتباع خارجی معمولا بیش از نیم ساعت طول نمی کشد؛ این جلسات اصولا به زبان آلمانی برگزار می شوند ، بنابراین اگر نمیتوانید به زبان آلمانی صحبت کنید ، شاید دلتان بخواهد از کمک کسی استفاده کنید.

این جلسه مصاحبه با فرض پر شدن کامل فرم ها با اطلاعات مورد نیاز و ارائه مدارک لازم ، نباید مورد خاصی داشته باشد و به سادگی سپری می شود. مدت زمان نرمال فرایند بررسی در حدود 8 تا 12 هفته خواهد بود. اجازه اقامت معمولا به صورت کارت پلاستیکی یا برچسبی است که در پاسـپورت متقاضی چسبانده می شود. مدت زمان اعتبار اجازه اقامت به نوع آن ، مدت زمان قرارداد کاری و ... بستگی دارد.

مزایای کار با یک آژانس کاریابی حرفه ای در ایران

شرایط کار در آلمان و اخذ ویزای کار

همانطور که میبینید ، فرایند ثبت نام ویـزای کار آلمان گامهای مختلفی دارد و ممکن است کمی گیج کننده باشد. و یادتان باشد که این مقاله تنها توانست یک مرور متخصر و فشرده بر این موضوع داشته باشد. انجام کاغذبازی ها برای اکثر آلمانی ها نیز دشوار است و احتمالا بتوانید حدس بزنید که برای ایرانیان چقدر خسته کننده خواهد بود.

بسیاری از شرکت ها تلاش می کنند تا با واگذاری پرونده به یک مدیر منابع انسانی داخلی ، استرس ناشی از جابجایی را در استخدام های جدید خود کاهش دهند. این فرد نقش واسط بین مقامات و کارفرما را بر عهده دارد و به تسهیل فرایند مهاجرتی کمک می کند.

اما مهاجرت می تواند به یک موضوع پیچیده تبدیل شود و شاید به کمک یک تیم مشاوره نیاز داشته باشد. در چنین مواردی باید کارتان را برای اطمینان از کیفیت لازم به یک آژانس کاریابی قابل اعتماد در ایران بسپارید.

ما در ورسک جاب به دنبال کمک به شما در پیدا کردن شغل رویاییتان در آلمان و کشور کـانادا و کاهش مشکلات همراه با گرفتن جاب آفر و شروع کار در کانادا و آلمان هستیم.

بیوگرافی

پیج اینستاگرام نم نمک

این مطلب مفید بود؟
(1 رای)
100%

نظر دادن