محمدمهدی حیدری مسکن و شهرسازی کیست؟ + بیوگرافی

رئیس مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی گفت : استفاده از نیروی انسانی صلاحیت دار و آموزش دیده در پروژه های عمرانی و نهضت ملی می تواند گره گشای چالش های پیش روی وزارت راه و شهرسازی باشد.

نیروی انسانی آموزش دیده گره گشای چالش های پیش روی وزارت راه و شهرسازی است

به گزارش نم نمک ، محمدمهدی حیدری در مراسم گرامیداشت هفته معلم و تقدیر از اساتید دوره ای آموزشی این مرکز ، با اشاره به چالش های پیش روی وزارت راه و شهرسازی ، گفت : در حوزه نگهداری راه ها با توجه به گستره 300 هزار کیلومتری راه های کشور و کمبود اعتبارات لازم جهت نگهداری راه ها ، نقش نیروی انسانی در ارتقای کیفیت نگهداری و طراحی روسازی بسیار مهم تر از تجهیزات و ماشین آلات ، مواد و مصالح است.

وی ادامه داد : در ابر پروژه جهانی نهضت ملی مسکن که باعث الحاق 45 هزار هکتار زمین به محدوده شهرهای کشور شده است ، به کارگیری نیروی انسانی ماهر و متخصص برای سرعت بخشیدن و ارتقای کیفیت ساخت و ساز مسکن و همچنین حفظ معماری و توسعه شهرسازی ضرورت دارد.

رئیس مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی با اشاره به قانون تاسیس مرکز و اهمیت نقش آموزش در کنار تدوین ضوابط و دستورالعمل ها و صدور گواهینامه های فنی ، گفت : وظیفه خطیر آموزش و ترویج یافته های پژوهشی به جامعه مهندسین ، از طریق اساتید و مدرسان خبره و متعهد امکان پذیر است. بنابراین هم افزایی و تعامل فکری متخصصین و مدرسان می تواند به بهبود تولید محتوا و برگزاری دوره های آموزشی موثر و باکیفیت کمک کند.

در ادامه این مراسم علی اکبر حدادی هرندی ، معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی با اشاره به رشد 10 درصدی دوره های آموزشی برگزار شده ، گفت : ضریب نفوذ آموزش مرکز در سال 1402 به دو برابر در بین جامعه مهندسی افزایش یافت. به طوری که با برگزاری 137 دوره آموزشی مجازی و حضوری برای جامعه مهندسان ، مشاوران و کارکنان دستگاه های اجرایی ، 6874 نفر از سراسر کشور از دوره های مرکز تحقیقات استقبال کردند.

وی تاکید کرد : مساله زیربنایی در حوزه آموزش کشور ، تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص است که بتواند برای چالش های موجود در جامعه ، راه حل های مناسب ارائه دهد و با خلاقیت و نوآوری به رفع موانع و مشکلات کمک کند.

هرندی با اشاره به نقش فناوری به عنوان رابط بین دولت و دانشگاه ، گفت : فعالیت های آموزشی مرکز برای توسعه فناوری در چهار حوزه برگزاری دوره های ترویجی برای تغییر ارزش ها نسبت به فناوری ، برگزاری دوره های آموزش تخصصی برای تغییر رفتار و بهبود عملکرد ، برگزاری دوره های دانش افزایی برای اعطای صلاحیت حرفه ای و تربیت نیروی انسانی ماهر از طریق تلاش برای توسعه آموزش های فنی و حرفه ای متمرکز است.

در ادامه این نشست ، اساتید و مدرسان مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی به ارائه دیدگاه های تخصصی خود در موضوعات مختلف دوره های آموزشی ، روش برگزاری این دوره ها اعم از برگزاری به صورت حضوری و مجازی پرداختند.

منوچهر شیبانی اصل ، عضو هیات مدیره سابق نظام مهندسی تهران در این نشست با تاکید بر اینکه مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی مهمترین نهاد آموزش حرفه ای کشور در حوزه مهندسی شناخته می شود ، گفت : یادگیری جزء لاینفک تئوری های مدیریتی سازمان های حرفه ای به شمار می رود و ضرورت دارد دوره های آموزشی و توان افزایی به گونه ای طراحی شود که مهندسان با رویکرد تفکر سیستمی با مباحث میان رشته ای در حوزه های اقتصادی ، حقوق ، جامعه شناسی ، روان شناسی و ... آشنا شوند. 

به نقل از روابط عمومی مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی ، مرتضی قارونی نیک ، رئیس سابق مرکز تحقیقات و آموزش راه و ترابری با تاکید بر نگاه سرمایه گذاری به مقوله آموزش ، گفت : شرایط اقتصادی و نگاه هزینه ای به آموزش و همچنین خالی شدن کشور از نیروهای آموزش دیده باعث شده است کیفیت پروژه های عمرانی تحت تاثیر قرار گیرند.

محمدرضا عطرچیان ، عضو سابق کمیته آموزش نظام مهندسی با تاکید بر تولید محتوی آموزشی استاندارد ، گفت : دوره های دانش افزایی باید مبتنی بر مطالعه موردی و کاربردی متناسب با شرح وظایف افراد تعریف و اجرا شود.

بیوگرافی محمدمهدی حیدری

محمدمهدی حیدری متولد ایران رئیس مرکز تحقیقات راه ، مسکن و شهرسازی است.